Директор и изменения в компании

Многие директора хотят провести только кадровые изменения в своих компаниях, полагая, что простая замена одних людей на других, может привести к существенной модернизации компании.

Этот приём хорошо работал, но только не сейчас. Глобальные мировые изменения направляют энергии на внутренние трансформации, а они всегда болезненные. И простыми поверхностными изменениями не обойтись.

Ситуация диктует свои условия. Личностный рост руководителей компании здесь как универсальное средство от всех болезней. 

Поздняков Сергей

Регистрация на семинары и тренинги






Назад